Innovation fordern, Ideen fördern – wie Merck
Der Innovation Award – ein weltweiter und spartenübergreifender Preis für Merck-Mitarbeiter – wurde 1998 ins Leben gerufen. Mit diesem Preis sollen innovative Leistungen ausgezeichnet werden, die entscheidend dazu beitragen, neue Produkte zu entwickeln, die Effizienz zu steigern oder Kosten einzusparen.
Neue Ideen werden honoriert
Der Innovation Award wird in Anerkennung von Initiative, Kreativität und innovativer Leistung von Merck-Mitarbeitern verliehen. Der Preis ist nicht nur Ingenieuren und Wissenschaftlern vorbehalten. Er kann allen Mitarbeitern verliehen werden. Da innovative Ideen häufig in einem Team entstehen, soll der Preis auch Teamarbeit fördern.
Die Auszeichnung erfolgt in zwei Stufen: Zunächst gibt es eine nationale Ausscheidung in den einzelnen Gesellschaften der Merck-Gruppe. Die nationalen Preisträger nehmen dann an der Vergabe des internationalen Preises teil, der mit 25.000 Euro dotiert ist.
Zusätzlich zum „Corporate Innovation Award“ gibt es seit 2005 drei weitere Unterkategorien, in denen ebenfalls Preise vergeben werden:
- Unternehmerisches Denken / Entrepreneurial Thinking
- Kundenorientierung / Customer Orientation
- Interkulturelle Zusammenarbeit / Intercultural Cooperation
Die Preise in diesen Kategorien sind jeweils mit 10.000 Euro dotiert.
Preisträger im Bereich Chemie
Für ihre herausragende Arbeit in der Entwicklung von Flüssigkristallen wurde die Sparte Liquid Crystals mit dem Merck Innovation Award ausgezeichnet. Für die Entwicklung der chromatografischen Trennsäulen der Chromolith®-Reihe gab es ebenfalls den begehrten Preis. Ein japanisches Forscherteam erhielt den Award für die Herstellung der Xirallic®-Effektpigmente.
